各科室：
為進一步促進學術交流，規(guī)范學術交流活動，加強黨風廉政建設，根據醫(yī)院實際，制定《宿松縣人民醫(yī)院外出參加學術交流活動管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
附件：1.外出參加學術交流活動管理辦法（試行）
2.職工參加學術組織備案申請表
3.醫(yī)務人員學術講課取酬的管理辦法
宿松縣人民醫(yī)院
2024年12月17日
附件1
外出參加學術交流活動管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為加強和規(guī)范學術交流活動，營造濃厚的學術氛圍，支持和鼓勵職工積極開展科研與學術活動，特制定本辦法。
第二條 參加各類學術交流活動的科室和職工須有廉潔自律意識，嚴肅規(guī)范學術活動期間組織行為，杜絕違規(guī)違紀，樹立醫(yī)院及學科的良好形象，嚴格執(zhí)行學術交流活動管理制度。
第三條 本辦法所稱學術交流活動主要包括:本院職工為了解和掌握學科前沿發(fā)展動態(tài)、增進學術交流，外出參加在國內舉辦的學術會議。
第四條 我院職工參加各種學術研究機構、學術團體、協(xié)會和學會等社會兼職要遵守國家相關規(guī)定，由醫(yī)務科、護理部負責備案，醫(yī)院辦公室負責蓋醫(yī)院公章。
第五條 考察、調研、比賽等以及非學術性的黨政工作會議、行政指令性會議不適用本辦法。
第二章 外出參加學術會議
第六條 外出參加學術會議應遵循下列原則
（一）范圍明確：原則上參加省市級以上學術團體舉辦的學術活動。
（二）專業(yè)對口：會議內容應與所在學科專業(yè)發(fā)展聯(lián)系緊密，具有前瞻性，關注時代發(fā)展的熱點、難點問題。
第七條 參加學術活動范圍
（一）國家和地方一級學會及下屬各?？品謺M織的學術活動。
（二）國家行政部門如衛(wèi)生健康委等組織的學術會議。
（三）經國家或地方繼續(xù)醫(yī)學教育委員會正式審批通過的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
（四）全國各醫(yī)療衛(wèi)生機構舉辦的經批準開展的學術
活動。
（五）醫(yī)院重點扶持項目及科室開展新技術、新業(yè)務急需培訓的項目。
第八條 科室人員參加學術會議，科室主任或護士長應根據學科發(fā)展需求，統(tǒng)籌安排。同一學術會議，安排一人參加，且應優(yōu)先考慮有會議交流發(fā)言者。
第九條 參加學術活動的審批流程
職工外出參加學術會議需辦理事前審批，填寫“出差審批表（學術活動類）”，連同大會邀請函、議程及蓋有相應印章的會議通知，由所在科室主任或護士長簽字、主管院長簽字審批，根據會議類型按職能歸屬報醫(yī)務科、護理部等相關部門備案后外出參會，申請人為科室主任或負責人的，院長審批后方可外出；個人自籌經費外出參加學術會議的，由分管院長審批并同意，報紀檢監(jiān)察室備案后方可外出。
第十條 參加學術活動的經費管理。
（一）預算額度控制：使用醫(yī)院資金支出的，各科室的報銷額度按照?？频燃?、科室類型、人數、職稱確定，在綜合核定的全年預算總額度中列支，預算額度只限當年使用；
（二）經費報銷范圍：符合學術活動范圍及參會條件的，參會費用（住宿費、城市間交通費、餐補費）依據財務制度報銷，需繳納會務費超過1000元（包含1000元）的會議及省外學術會議需院辦會討論通過后方可外出，科主任、護士長一年不超過4次（省外會議不超過1次）；科室骨干醫(yī)務人員（中級及中級職稱以上）1年參加省內會議不超過2次，醫(yī)院不負擔進修、規(guī)培、返聘人員的參會費用（返聘人員任市級或市級以上學會副主任委員或主任委員除外）；未盡事宜參照“宿松縣人民醫(yī)院差旅費管理辦法”執(zhí)行。
第十一條 外出參加學術活動的會后報告
會議結束后，參加者返院后視情況需要，為相關科室報告學術交流情況及學習心得。
第十二條 嚴格遵守外出參加學術活動廉潔自律相關規(guī)定
（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院請示報告制度和出差管理制度，不以學習培訓、考察調研等名義變相公款旅游；
（二）按規(guī)取酬，外出取得的講課費等酬勞要符合國家規(guī)定標準，參照《關于印發(fā)醫(yī)務人員學術講座講課取酬工作提示的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)急函〔2023〕469號）；
（三）禁止接受藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械等生產、銷售企業(yè)或代理人員以及管理服務對象以學術會議為名義的旅游安排、宴請、禮品饋贈或其他服務；
（四）嚴禁我院職工以學術活動為平臺，借學術研討之名，變相為藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械生產經營企業(yè)的產品進行推介；
（五）嚴禁擅自改變出差線路，延長日程，增加地點。
如違反以上規(guī)定，須接受組織處理，同時取消其三年內外出參加學術會議的資格。
第三章 參加學術組織
第十三條 鼓勵我院職工參加符合自己研究方向和所在學科建設需求的學術組織并積極申請擔任副主任委員或以上職務（各種學術研究機構、學術團體、協(xié)會和學會等）。
第十四條 所參加的學術組織必須經過國家有關機關批準注冊，并切實開展學術活動。
第十五條 參加學術組織備案流程
參加各類學術組織的我院職工，填寫“職工參加學術組織備案表”，經所在科室負責人簽字報送至醫(yī)務科或護理部等歸口部門備案。
第十六條 我院職工在所在組織開展學術活動的同時，有義務宣傳醫(yī)院的科研成果和工作成就，擴大醫(yī)院的學術影響力。
第十七條 在學術組織中擔任領導職務的職工，應與組織內專家、學者加強聯(lián)系，邀請其來院進行學術交流，推動相應學科發(fā)展。
第四章 附則
第十八條 本辦法自2025年元月1日起執(zhí)行。
第十九條 本辦法由黨政辦、醫(yī)務科、護理部、財務科解釋。
附件 2
宿松縣人民醫(yī)院職工參加學術組織備案申請表
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姓名 |
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科室 |
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電話 |
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推薦人 |
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加入學術團體名稱 |
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申請人性質 |
□新任 □連任 □其他 |
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申請學術團體任職 |
□ □ |
主任委員 委員 |
□副主任委員 □常務委員 □其他 |
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參加學術團體須知： 1、該學術團體應合理合法，符合國家一切法律法規(guī)與規(guī)章制度； 2、 申請人應確保申報資料的真實性； 3、 申請人應對在該學術團體參加的一切活動負有全權法律責任； 4、 申請人所在科室的負責人對該學術團體及申請人負有監(jiān)管、核查責任。 |
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本人已詳讀并同意遵守上述須知，并承諾 該學術團體合法，且本人資料真實、準確，完全符合該團體入會資格。 本人將對在該學術團體參加的一切活動 全權負責。
申請人： |
經核查，該學術團體合理合法，申請人符合該學術團體入會要求，其申請資料真 實、準確。同意申請人加入該團體。
申請人科室負責人： |
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醫(yī)務科/護理部負責人：
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醫(yī)務科/護理部分管院長：
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附件3
醫(yī)務人員學術講課取酬的管理辦法
一、醫(yī)務人員學術講課取酬行為須符合“六個應當”
1. 會議舉辦方和授課邀請方應當為國家機關、事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構、科研院所、高等院校和社會組織，且合規(guī)合法舉辦學術活動，并能為醫(yī)務人員學術講課提供佐證材料。
2. 會議舉辦方應當合理合規(guī)合法發(fā)放酬勞。
3. 醫(yī)務人員參與學術講課前，應當履行所在醫(yī)療衛(wèi)生機構的有關審批手續(xù)。
4. 醫(yī)務人員參與學術講課內容應當客觀、公正，具有相應科學證據。
5. 醫(yī)務人員參與學術講課的交通出行及住宿、用餐等接待，應當符合中央八項規(guī)定精神及有關差旅、公務接待管理的規(guī)定。
6. 學術講課活動應當符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、醫(yī)務人員參與學術講課嚴禁有以下行為
1. 直接接受醫(yī)藥行業(yè)相關企業(yè)給予的講課費，以及貴重禮品和各種有價證券、支付憑證等財物。
2. 以編造學術講課虛假理由或取酬明顯超過本行業(yè)學協(xié)會推薦的講課取酬標準等方式接受利益輸送。
3. 影響正常業(yè)務工作。
4. 將學術講課與引進、使用、推介醫(yī)藥產品掛鉤或利用職業(yè)身份進行商業(yè)廣告宣傳。
5. 學術講課期間接受可能影響廉潔行醫(yī)的各類財物或宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排。
6. 向會議舉辦方、授課邀請方和醫(yī)藥行業(yè)相關企業(yè)報銷應由個人支付的費用。